A Incurso DH é pioneira e nasceu para oferecer desenvolvimento humano.
A Incurso DH é pioneira e nasceu para oferecer desenvolvimento humano e organizacional para o segmento de condomínios. Nosso objetivo principal, é apoiar síndicos e gestores de empresas, facilitando a gestão e os relacionamentos, além de oferecer capacitação profissional e empregabilidade ao mercado condominial. Prestamos os serviços de recrutamento e seleção, avaliações de desempenho, treinamentos operacionais e administrativos, palestras e eventos, consultoria e assessoria de DHO – Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Iniciei no segmento condominial como assistente de recursos humanos e logo fui promovida para gerente de desenvolvimento humano e organizacional, em 2013. No ano de 2017, vivi uma nova experiência, passei por um processo de fusão entre grandes empresas de administração de condomínios, gerenciei outros setores operacionais e administrativos, além do DHO, criei e implantei o setor de qualidade, desafios que me fizeram aprender muito e ter uma visão sistêmica do negócio. Em 2018, resolvi empreender na minha área de formação (Consultora e especialista em recursos humanos, com formação em Coaching e PNL e atualmente MBA em gestão de pessoas) e dentro do segmento de condomínios, utilizando todo o aprendizado para atender o mercado e levando na bagagem, o amor pela gestão de pessoas e organizações. Além da experiência adquirida nesses anos, somada aos conhecimentos técnicos na área organizacional, também busquei me capacitar como síndica profissional, com objetivo de entender melhor a realidade dos condomínios e gestores.
Somos apaixonadas por Desenvolvimento Humano, em junho vamos completar 4 anos de fundação e um fato que nos anima e fortalece, é perceber o aumento da gestão feminina em empresas, condomínios e em funções operacionais. Hoje, a nossa equipe é formada por mulheres, me orgulho em ser a única proprietária da Incurso, sem manter vínculo societário com nenhum empresário ou empresa do segmento de condomínios, nem de nenhum outro, além da relação como fornecedora.
Acredito que estamos vivendo um momento de conscientização dos gestores sobre a importância de cuidar das pessoas e oferecer melhores condições de trabalho, assim como proporcionar uma gestão mais humanizada, dessa forma, impactando positivamente nos resultados e na qualidade de vida. Aos poucos estamos mostrando para o segmento que investir na gestão de pessoas, é uma decisão sábia e muitas vezes econômicas para condomínios e empresas, uma grande aliada, facilitando a gestão.
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